OFFRE D'EMPLOI / Collaborateur Pôle Culture et Santé (H/F) / Date de prise de fonction le 01 mars 2017 / date limite pour candidater le 12 février 2017 OFFRE D'EMPLOI / Collaborateur Pôle Culture et Santé (H/F) / Date de prise de fonction le 01 mars 2017 / date limite pour candidater le 12 février 2017

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    Posté le 25/01/17 dans la catégorie : Offre d'emploi

    OFFRE D'EMPLOI / Collaborateur Pôle Culture et Santé (H/F) / Date de prise de fonction le 01 mars 2017 / date limite pour candidater le 12 février 2017




    OFFRE D'EMPLOI
    Collaborateur Pôle Culture et Santé (H/F)
    Date de prise de fonction le 01 mars 2017
    date limite pour candidater le 12 février 2017



    CDD 1an (susceptible d’être pérennisé)
    Temps plein

    Description de l’entreprise


    Créé en 2011, le Pôle Culture et Santé en Nouvelle-Aquitaine est une Société Coopérative
    d’Intérêt Collectif (SCIC). Depuis fin 2016, il a vocation à étendre son action au territoire régional Nouvelle-Aquitaine. Fondé sur les valeurs de l’économie sociale et solidaire, le projet a une double ambition :
    . favoriser les échanges et les partenariats entre les mondes de la santé et de la
    culture ;
    . animer la réflexion et les débats sur les orientations et les enjeux de la politique publique entre représentants de la société civile et responsables des services de l’État et des collectivités territoriales.

    La SCIC réunit actuellement une centaine de sociétaires sur l’ensemble du territoire régional
    : établissements sanitaires et médico-sociaux ; opérateurs culturels et artistes ; collectivités territoriales ; collectivités et établissements publics de l’État ; bénéficiaires, partenaires et salariés. À chaque catégorie de sociétaires correspond un collège dont les représentants (un titulaire, un suppléant) siègent au Conseil Consultatif de Gérance. Le Conseil accompagne le gérant dans les choix stratégiques du projet.

    Le Pôle Culture et Santé Nouvelle-Aquitaine est à la fois :
    . une plateforme de coopération interprofessionnelle, pour des missions d’information,
    de conseil et de formation ;
    . un laboratoire de l’innovation sociale, pour des missions d’ingénierie de projet, de
    recherche et de prospective.

    Dans le cadre de la convention régionale Culture et Santé, la Région, la Direction Régionale
    des Affaires Culturelles et l’Agence Régionale de Santé accompagnent et soutiennent le
    Pôle dans ses actions.

    Description du poste

    Sous la direction de la directrice et du Conseil consultatif de gérance du Pôle Culture et
    Santé en Nouvelle-Aquitaine, ses principales missions sont : Appui à l’activité de conseil
    • conseil et accompagnement de projets autour des appels à projets
    • mise en relation des acteurs culturels et de santé
    • assistance à la coordination d’actions d’amélioration des pratiques et de partage
    d’expériences (groupes de travail, débats, rencontres professionnelles, outils de mutualisation…)
    • appui aux actions de sensibilisations ou de formation

    Animation de la communication


    • répertoriage des productions issues de projets Culture et Santé en vue de la création
    d’un centre régionale de ressources numérique
    • participation à la conception de nouveaux outils de communication
    • communication sur le projet, sur la politique publique et sur les actions réalisées
    • assistance à l’organisation d’évènements
    • animation des réseaux sociaux
    • assistance à la rédaction et à la diffusion de la Newsletter
    • alimentation et mise à jour du site Internet du Pôle

    Appui dans l’animation de la vie coopérative pour :

    • l’organisation, la préparation des réunions des organes de gouvernance et des
    groupes de travail
    • la préparation des rapports d’activités
    • l’animation du réseau des sociétaires et diffusion d’information

    Profil recherché


    Connaissance des secteurs de la culture, de la santé et du médico-social.
    Maîtrise des outils de communication (logiciel de mise en page indesign, wordpress, mailchimp, outil de vieille, réseaux sociaux…)
    Une expérience et/ou une formation dans le champ de la médiation culturelle serait un plus.
    Rigoureux, impliqué et organisé.
    Vision globale de l’organisation de la structure coopérative.
    Force de proposition, capacités d’adaptation, sens du dialogue et de la concertation.
    Capacités rédactionnelles.
    Permis B

    Informations complémentaires :

    L'offre d'emploi


    Date de prise de fonction
    1er mars 2017

    Date limite de candidature
    12 février 2017

    Rémunération envisagée
    Convention collective Organisme de formation
    Technicien qualifié D1 200

    Lieu de travail
    Bureau : Pépinière d’entreprises culturelles du Rocher de Palmer - Cenon (33150) - sous
    réserve d’évolution

    Territoire d’activité : la Nouvelle-Aquitaine (à prévoir de nombreux déplacements)
    candidature à adresser par mail
    a.martin@culture-sante-aquitaine.com

    En savoir plus

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